[全职远程/免费推荐]时薪$15-金年会app官方网
本部是一家在美国的上市公司,主要做房地产行业的信息科技服务。部分研发团队由base在中国的开发者组成,目前已经有近200人,全员远程办公,核心团队长期稳定,技术氛围浓厚,团队文化友好。
目前,我们还在继续保持增长,需要更多开发和管理的小伙伴加入金年会app官方网。
时间自由度,相信这也是很多的小伙伴被吸引的原因。远程工作后,节省上下班通勤,避开交通大拥堵,兼顾家庭和生活,工作外有更多时间留给自己和家人朋友,喜欢探索世界的小伙伴可以边旅行边工作,不受工作地点限制。可以说,远程工作模式是一个实现 work life balance 不错的途径。
- 远程工作文化
我们主动选择了全员远程工作,并努力发展我们的远程文化。因为我们相信,远程办公可以节省上下班通勤、拥堵的时间,让我们的员工能有更多的自由时间来支配,去陪伴家庭,平衡工作和生活。也希望我们的员工能有更多的机会去发展爱好,探索世界。
- 没有性别、年龄、学历的歧视
我们的面试中,不会主动询问和在意你的性别、年龄和学历;甚至于,我们希望给予那些在传统职场被歧视,被冷落的适婚女性、大龄开发者、低学历者更多的机会。在我们团队,能力和态度是我们更为看重的。
- 学习和成长
我们在onboarding 阶段给予大家时间学习开发流程和业务知识,适应远程工作环境。大家只要做好自己,在感兴趣以及想要发展的方向上以平常心不断精进,在自己能力得到提升的同时,团队也会看到这些进步和突破,且在薪资上作出动态的调整。
经过几年的远程管理模式优化改善,我们的开发同事不但能通过协同软件上相互配合,高效工作。也会在英语学习、专业技术上组织交流学习,共同成长。
- 同事们的故事
附上我司几位同事的工作访谈,供参考:
团队内部有各种内容的交流频道,可以选择自己感兴趣的话题参与讨论,定期会有不同形式的英 语学习交流会,技能技术分享会,大家可以参与组内、团队范围内,甚至美区的技术分享会,希望大家都能在专业领域中收获自己期待的成长!
1、工作地点:团队成员都在中国国内一起远程协同工作,需要大家在国内,因此国外的求职者不考虑;
2、工作性质:全职(兼职不考虑),每周工作40小时;
3、工作时间:每天工作8小时,工作时间属于弹性制,时间相对自由,但要保证每天有时间和中国团队成员及时沟通,高效完成工作任务。新项目上线前,需中国的晚上和美区同事英语会议同步项目进度。
4、工作语言要求:良好的英语读写能力,能与美区同事用英语文字交流。
1、mac os电脑(因为公司开发环境基于mac os,入职后,团队会给成员配置mac os电脑);
2、网络稳定且快速(非常重要,因为运行测试需要实时获取公司测试环境数据);
3、平时文字工作交流使用slack;
4、线上会议视频沟通,使用google meet、腾讯会议。
基本要求:
1、良好的英文读写能力(不要求听说),可以看懂英文描述的功能需求,以文字形式与美区产品经理交流;
2、具备数据库设计能力,熟悉mysql,postgres,redis,mongodb等常见数据库;
3、有扎实的数据结构,良好的编程能力和代码风格,逻辑思维缜密,善于分析、解决问题,良好的沟通交流能力;
4、精通python,熟悉flask、django框架及其技术栈;
5、深入理解linux系统及其原理,熟悉tcp/ip、http协议以及网络编程。
扩展要求:
1、熟悉使用git操作,github pr提交流程;
2、熟悉docker,spark,aws s3,rds,redshift等框架和组件;
3、英语听说良好加分。
1、准确理解英文需求:
● 可读懂英文需求文档,对其中表达不准确、有缺失、有矛盾的地方有极强的敏感性,主动发现并提出问题,主动与相关人员进行确认,而不是怕麻烦,感觉差不多就跳过;
● 可以主动与美区同事用英文通过文字进行需求上的确认,不害怕不逃避。
2、工作技能:
● 熟练掌握python的后端开发技术框架;
● 能够独立完成web或数据开发工作。
3、团队协作:
● 能够与团队成员顺畅协作,营造良好的团队氛围;
● 具有强烈的责任心,遇到问题可以主动推动;
● 工作细致认真,及时更新进展,不给其他人挖坑,或者让人追着问;
● 能够与其他组员一起或者带领其他组员,高效完成产品、项目各阶段的任务。
1、我们收到简历后,如果您基本符合我们的要求,我们会与您做初步沟通,并发送一道笔试题;
2、如果您的基本情况符合我们的期待,我们会安排二次远程视频面试;
3、远程视频面试主要了解您更多信息(专业技术、综合能力、英语听说读写能力);
4、如果您面试通过,且您决定加入金年会app官方网,我们会在onboarding前进行签约;
5、三周的onboarding是带薪培训,考察专业能力及其它我们看重的能力。
1、通过新加坡人力资源公司签约,工资为时薪制,默认按全职计算(每天工作8小时,每周40小时);
2、该职位入职时薪范围约在$15/h- $30/h,完全依照个人实际能力而定;
3、每半年有一次调薪/校准的机会。
1、除了python开发工程师岗,其它岗位在位招聘吗?
现阶段,中国团队在招,,,和,您可关注后续其他岗位的招聘。
2、有五险一金吗?团队的福利在完善中,目前需要自己承担五险一金的费用,新加坡公司可以协助处理缴纳社保的业务。
3、哪些城市有岗位?
没有地理位置的限制,团队所有的成员都是全职远程在家办公。
4、美元汇率变化是否会带来的个人收入变化?
由于我们的薪资是以美元计算,所以转换为人民币时,不可避免会受到实时汇率的影响。
5、团队加班吗?
时间自由,不打卡;没有常规意义的例会,团队以高效工作为目标,不提倡开无意义的会;工作时间团队每周只安排每天8小时,每周5天的工作量,需要自己把控好8个小时的分配。
6、交流沟通的方式?
任务卡分发,大部分文字交流,有必要的话会用视频沟通,看具体情境和需求;进度汇报与更新自觉使用文字图片进行总结,你想要分享给小伙伴的也可以在slack相关频道发布。
7、团队氛围软件工程完善,绝大多数项目都有完善的测试,每个任务都有其他小伙伴code review并且有qa的小伙伴一起检查。
8、团队时间自由度
● 由于时差关系,我们是弹性工作,团队成员可相对灵活安排时间,比如早上8-9点,下午3-4点需要接送小孩,提前跟团队或小组沟通即可。
● 新项目上线前,中国晚上9点到11点,可能需要tpm和其他同事与美区同事开会同步项目进度。
● 美区几位同事选择美区晚上(中国早上)进行项目对接,但不是所有的美区同事都愿意这样做,我们应该克服客观条件的限制。
● 我们在慢慢优化团队工作时间安排,能适应者或愿意克服者再申请。
1、调薪:每年有两次调薪机会(每年的6月底和12月底);
2、带薪假:12-20天,根据司龄逐级递增,入职既开始累计;
3、工作生活平衡:弹性工作时间,每周5天,每天8小时,无加班要求,如有加班可调休或其他方式给与补偿;
4、生日、项目里程碑、团建福利等。
- 此岗位已委托电鸭社区进行候选人推荐。
请问还招聘吗请加我v13260503225